株式会社マルノウチ(以下 当社)は、当社が業務上使用する当社の顧客・取引先関係者等の個人情報について、個人情報保護に関する法令及びその他の規範を遵守し、かつ国際的な動向にも配慮して自主的なルール及び体制を確立し、以下のとおり個人情報保護方針を定め、これを実行し維持することを宣言いたします。
1.当社は、この宣言を実行するために、「株式会社マルノウチ個人情報保護規程」を定めるとともに、当社従業者(一般役職員、パートタイマー、派遣労働者等を含む)、その他関係者に周知徹底させて実行し、改善・維持してまいります。
2.当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏えい等を防止するため、「セキュリティ管理計画」(セキュリティポリシー)を立案し、不正アクセス対策、コンピュータウイルス対策など適切な情報セキュリティ対策を講じます。
3.当社は、個人情報の入手にあたり、適法かつ公正な手段によって行い、不正な方法により入手しないことはもちろん、個人情報の主体である本人から利用目的等について同意をとるか、当社インターネットホームページに必要事項を告知します。
4.当社は、個人情報を間接的に入手する場合、入手する個人情報について、提供者が本人から適正に入手したものであるかどうかを確認し、契約上の手当てをし、当社インターネットホームページに個人情報の利用目的等の必要事項を告知します。
5.当社は、情報主体(個人情報の本人様)が自己個人情報について、開示、訂正、使用停止、消去等の権利を有していることを確認し、情報主体からのこれらの要求に対して異議なく応じます。
6.当社は、個人情報を第三者との間で共同利用したり、業務を委託するために個人情報を第三者に預託する場合、当該第三者について調査し必要な契約を締結し、その他法令上必要な措置を講じます。
7.属性情報・端末情報・位置情報・行動履歴等の取得及び利用について
●属性情報・端末情報・位置情報・行動履歴等(以下「行動履歴等」)のうちCookie等について
◆当社は、ユーザーのプライバシーの保護、利便性の向上、広告の配信及び統計データの取得のため、Cookieを使用します。
また、CookieやJavaScript等の技術を利用して、ご提供いただいた情報のうち、年齢や性別、職業、居住地域など個人が特定できない属性情報(組み合わせることによっても個人が特定できないものに限られます)や端末情報、本サービスサイト内におけるユーザーの行動履歴(アクセスしたURL、コンテンツ、参照順等)及びスマートフォン等利用時の、ユーザーの承諾・申込みに基づく位置情報を取得することがあります。
ただし、Cookie及び行動履歴等には個人情報は一切含まれません。
●行動履歴等のうち以下の場合のアクセスログ等について
◆当社はユーザーがログインして本サービスを利用した場合には、個人を特定したうえで、当該ログイン以前からの行動履歴等を用いて、広告・コンテンツ等の配信・表示及び本サービスの提供をする場合があります。こちらの広告等の配信停止については、下記の個人情報管理の問い合わせ先にご連絡ください。
8.個人情報管理責任者
当社は、個人情報の取扱いに関する責任者を以下の通り設けます。情報開示や苦情などは責任者までお問い合わせください。
当社ホームページ「お問い合わせ」より「個人情報照会」にチェックを入れたうえでお問い合わせ願います。
●個人情報取扱責任者 : 株式会社マルノウチ代表取締役社長 宮崎 幸正
●次に示す内容に該当する場合につきましては照会につき応じることが出来ません。
(1)問い合わせに記載されている本人確認のための住所と当社の登録住所が一致しない場合等、本人確認ができない場合
(2)代理人による請求に際して、代理人の本人確認や代理権が確認できない場合
(3)勤労者の団結権、団体交渉及びその他団体行動の行為に関する事項
(4)所定の記載内容に不備があった場合
(5)照会対象の情報が、個人情報等に該当しない場合
(6)本人または第三者の生命、身体、財産その他権利利益を害するおそれがある場合
(7)当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
(8)その他法令上対応義務を負わない場合や他の法令に違反することとなる場合
9.具体的な個人情報収集、取扱いのため以下の原則を定めます。
●個人情報利用原則
◆個人情報の利用は、収集目的の範囲内で、具体的な業務に応じ権限を与えられた者のみが、業務の遂行上必要な限りにおいて行うものとします。
●禁止事項
◆個人情報を第三者に提供することを原則として禁止します。
◆個人情報の目的外利用、通常の利用場所からの持ち出し、外部への送信等の個人情報の漏えい行為をいたしません。
◆当社従業者は、業務上知り得た個人情報の内容をみだりに第三者に知らせ、又は不当な目的に使用してはなりません。その業務に係る職を退いた後も、同様とし必要な措置を講じます。
◆次に示す内容を含む個人情報の収集、利用又は提供を行いません。
(1)思想、信条及び宗教に関する事項
(2)人種、民族、門地、本籍地(所在都道府県に関する情報を除く)、身体・精神障害、犯罪歴、その他社会的差別の原因となる事項
(3)勤労者の団結権、団体交渉及びその他団体行動の行為に関する事項
(4)集団示威行為への参加、請願権の行使及びその他の政治的権利の行使に関する事項
(5)保健医療及び性生活に関する事項